ADDETTO/A FRONT OFFICE - AFRAGOLA (NA)
During S.p.A., Agenzia per il Lavoro specializzata nella gestione delle risorse umane, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con sedi su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della Gestione delle Risorse Umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR.
During S.p.A., Filiale di Caserta, cerca per importante cliente uno/a
Addetto/a Front Office
La Risorsa si occuperà della:
- Accoglienza pazienti nello studio;
- Gestione agenda appuntamenti;
- Gestione corrispondenza;
- Supporto operativo alle attività organizzative.
Requisiti
Si richiede:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e del programma Outlook;
- Buone capacità comunicative;
- Capacità di lavorare in team e problem solving;
- Puntualità e precisione.
Si offre:
Contratto di somministrazione iniziale con possibilità di inserimento.
Sede di lavoro:
Afragola (NA).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Caivano (NA)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
